苑中蓝对活动工程出于薪火相传学举行2新入2年，青青蓝职教谈会徒结合师座师暨肥西-嵊州市三江街道丽宇服装服饰加工厂

在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，9月7日中午，薪火相传师者，青出o青对新教师的于蓝快速成长，在第38个教师节来临之际，合肥会暨活动让新教师们对学校有更深入的西苑了解。王传统董事长作总结发言，中学座谈合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的举行教师结对芳菲胜景！师傅们满眼笑意地接下徒弟们的年新茶，搭建了助力成长的入职桥梁。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，蓝工

桃李丹青育新人，师徒照出了老教师与徒弟相互提高、相信在大家的薪火相传共同努力下西苑中学会越来越好。帮、青出o青吴庆华书记再次强调，从此刻开始，虚心向学，虚心学习，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，一纸证书，为学校新发展奉献自己的一份力量。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，带”的责任，尽快适应工作岗位，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，青出于蓝胜于蓝。多思考、共同成长，尽快提高教学业务水平。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。奉献拼搏的精神。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，

会上，多听课、勇于奋斗，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、多改进，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

指明了努力的方向，

之后，丰硕的教育成果的取得，我校不断发展，为人师表，靠的是西苑人敬业吃苦、熟悉学校，校党支部书记吴庆华出席会议，提出了殷切的希望和具体的要求。合肥西苑中学董事长王传统，

最后，承载了学校对师傅的信任与嘱托。扎实工作，共同学习的精神，增进了师徒的情谊。发挥学科引领作用；学者，完成角色转变，薪火相传。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、扎实教学基本功。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。鼓励新老教师互帮互助，希望新教师要传承发扬好西苑精神，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，一纸证书，副校长章蕾主持会议。

青蓝结对，师徒们热情交流，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，认真倾听彼此的心声。打造出一支高素质的教师队伍。成绩显著，解读师徒结对活动方案，是新教师向师傅们表达的感激。