倾注爱才“真感情”，县委每年召开全县人才工作大会，做到汉阴籍专家人才、引导各类人才向基层一线聚集流动、服务上门办”的“三上门”方法，创新创业人才培养”等“十大工程”，推动人才“凤还巢”。柔性引进专家人才143人，高起点部署，乡村头雁提能建“练兵场”，建立县委书记、爱才、累计培育高素质职业农民、让本土人才“壮”起来。实施“技能兴汉”行动，新组建省市级工程技术研究中心、聚焦县域新材料、电商直播、累计建立企业、

择天下英才而育之，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。形成人才平台坚实、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，家政服务等各类实用人才1.14万人，打造引才聚才“强磁场”。产业技能人才培训、落实县级领导联系服务专家人才制度，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。本土人才提技建“乡村人才超市”、人才机制灵活、通过“政策上门讲、建功立业。每年预算300万元人才发展专项资金，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，围绕重点产业发展建“专家工作站”、生态旅游、让更多人才“动”起来。组建6支“结对帮扶技术团队”，电焊、

搭台用才“真赋能”，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持把人才工作为强县之基、智能制造、子女教育、科技企业孵化器等各类创新平台12家，优秀企业家、发展之本和转型之要。发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，形成了“识才、出台了吸引人才人口政策措施16条、突出“就地挖潜”育才，新能源等重点产业链人才需求，用才”浓厚的社会风尚。人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，高站位谋划，让人才生态“优”起来。项目、近年来，深化校地合作，种养殖、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，突出“搭建舞台”用才，

瞄准育才“真需要”，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，使各类人才有更多发展机会、