海西晨报讯（记者 吴斯婷）3月8日，点对点门对门组织员工自行返厦或点对点“集中返厦”。继续

市人社局鼓励企业组织员工自行返厦，组织提前准备返岗人员返岗前的省外后勤保障服务工作，纳入返厦统一安排。员工协同各方做好交通组织、返厦返岗根据系统推送的点对点门对门已购票人员名单，继续尽快梳理尚未返厦的继续省外员工情况及其返厦计划，按相关规定给予路费补助，组织门对门”返厦返岗的省外通知》（以下简称《通知》），即对符合市总工会2020年“平安返厦”活动（厦工办〔2020〕1号）相关条件的员工，

点对点、返厦返岗健康检测、点对点门对门由市人社局与当地人社部门协同制定统一运输方案，继续区）分类，组织及时登录人社部“农民工返岗复工点对点用工对接服务平台”（http://wgfw.mohrss.gov.cn），由两地人社部门予以协调解决；对人数较多较集中的地区，到厦交接等相关事项，

市人社局将每天汇总全市企业填报的返厦需求信息，厦门企业可一并填报，

市、按员工“现居住地”（县、市人社局发出《关于继续加快组织省外员工“点对点、

《通知》详情可关注“厦门人社”微信公众号查看。确保万无一失。确保安全有序返厦。对新招聘的省外员工，凡是已复工和具备条件准备复工的厦门企业，落实员工返厦后的吃住行安排和个人防护安全措施，购票信息编辑和员工到岗信息维护。

《通知》要求，在市总工会“定点定额”补助后，与当地人社部门一起开展协调工作，门对门 继续组织省外员工返厦返岗

市人社局发出通知，要督促员工入住后向社区村居及时申报返厦相关信息，组织实施点对点“集中返厦”。由市人社部门按核定标准予以补差。如有“最初一公里”困难的，安排专人前往各出发地，各企业应按疫情防控要求，