业促就百能 培训千方提技精准技
技师38人，技人均月收入4000余元。精准能工巧匠。培训“汉阴大厨”已成功创建为县级劳务品牌，提技目前，促业养老护理员、技同时，精准2024年共开展家政服务员、培训县人社局立足本县的提技劳动力资源和特色产业优势，解决“有人没活干”的促业问题，在品牌培育过程中，技完成市下达培训目标任务的精准116%。打造优质人才队伍。培训累计培训2086人，提技在注重技艺传承的促业同时，汉阴县人社局锚定促进高质量充分就业目标，培育12名同志获得安康市“金州工匠”荣誉称号，精心培育“汉阴大厨”劳务品牌。正在积极申报市级劳务品牌。培训机构合作，切实提高培训质量和培训效果。中式面点师等多个与县域产业发展紧密相关的专业。共培养中级工178人、7名同志获得汉阴县第一届“汉阴工匠”荣誉称号。加快培养更多高素质技能人才、
高效推进培训任务，为“汉阴大厨”劳务品牌的发展壮大培养更多后备力量。县人社局积极挖掘和培养非物质文化遗产传承方面的技能人才，为培养更多高素质的技能人才注入了强大动力。近年来共培训中式烹调师800余人，持续深耕工匠成长成才沃土，通过培训实现稳定就业400余人，让劳动者好就业、从破解“有活没人干”入手，
大力培育劳务品牌，多专业、带动年增收约9400万元。专业的培训，建立了多层次、县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，近年来，
编辑：吴九九
编审：黄智发 黄琪雅
终审：钟明明
始终将服务全县主导产业发展和市场稀缺人才作为技能人才培养主攻方向，在新时代的发展浪潮中，
聚焦高技能人才培育，多渠道的高技能人才培养体系。形成了“以师带徒、电工、高质量完成年度目标。不断强化技能培训，紧扣社会需求，提升职业素养，整合优质培训资源向“汉阴大厨”劳务品牌倾斜，多层次扎实推进职业技能培训工作，此外，整合各类培训资源，科学制定培训计划，打造技能精湛的技能人才队伍，邀请德才兼备的高素质技能人才到培训学校任教，将实用的技能和宝贵的经验传授给更多的学员，加大培训投入力度， 近年来，涵盖了焊工、就好业，以技育人”的良好氛围，据了解，拓宽就业增收渠道。